MSCA COFUND LVH Boost

Allocations bourses doctorales MSCA COFUND LVH Boost

L'Université de Tours a obtenu, en ce début d'année universitaire 2026-2027, une subvention européenne Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) COFUND, s'appuyant sur la dynamique du programme France 2030 ExcellencES Loire Val-Health (LVH) qu'elle porte. Le programme LVH-BOOST se déploiera sur 5 ans et permettra de recruter, à l'issue de deux appels à candidatures internationaux, 10 doctorants internationaux, qui réaliseront un doctorat de trois ans à l'Université de Tours.
 

BOOSTing the next generation of researchers in human and animal health through Loire Val-Health interdisciplinary doctoral program

L'un des principaux objectifs de LVH-BOOST est de favoriser les échanges interdisciplinaires entre les sciences biologiques, les sciences de la santé et les sciences sociales, permettant ainsi un enrichissement mutuel des connaissances entre les secteurs et les pays. En complément, LVH-BOOST offrira aux doctorants de nombreuses opportunités de mobilité internationale des expériences en milieu industriel et un programme de formation diversifié. Un des aspects majeurs de LVH-BOOST repose sur l'opportunité d'offrir des programmes de stages (secondments) notamment auprès de partenaires non académiques.
 

Dans un premier temps, de novembre à décembre 2026, une sélection qualitative des projets de thèse à proposer est organisée. Au total, 20 sujets de thèse seront sélectionnés puis proposés dans le cadre de deux appels à destination des candidats internationaux : 10 pour l'appel actuel de 2027 et 10 pour celui de 2028. Cette sélection vise à garantir que les sujets proposés répondent aux objectifs du programme LVH-BOOST. Les sujets feront d'abord l'objet d'une vérification d'éligibilité, puis seront évalués par un comité de sélection, qui examinera le profil de l'équipe d'encadrement, la qualité scientifique et l'originalité du sujet de thèse. Le principe du dispositif MSCA COFUND est de proposer plus de sujets de thèse que de contrats doctoraux financés (10 au final). 

Dans un second temps, de janvier à juin 2027, se déroulera la sélection des candidats internationaux qui bénéficieront d'une bourse doctorale dans le cadre du programme LVH-BOOST. Ce sera la qualité de l'adéquation entre le profil de la candidate ou du candidat et le sujet proposé qui déterminera la sélection finale pour l'attribution des allocations doctorales. 

Un appel à candidature est envoyé par la cheffe de projet LVH BOOST aux directrices et directeurs d'unités de recherche pour permettre la sélection de 20 sujets de thèses. La soumission de sujet de thèse est accessible du 10 novembre au 17 décembre 2026, à 23h59. Les candidatures devront être rédigées en anglais. 
Pour postuler, les directrices ou directeurs de thèse potentiels doivent :

• Justifier de 5 ans d'expérience dans la direction de thèses de doctorat (critère d'éligibilité)
• Soumettre une présentation de la méthodologie de travail incluant obligatoirement les dimensions "science ouverte" et "genre" (2000 caractères)
• Réaliser une auto-évaluation éthique du projet, conformément au questionnaire de l'Union Européenne (document qui sera examiné par la Commission européenne en cas de sélection)
• Répondre à un questionnaire en ligne portant sur les critères d'évaluation précisés dans le document de cadrage

 

Calendrier 

 

Le 1er appel sera publié sur le site officiel de LVH-BOOST et sur la plateforme EURAXESS en janvier 2027 et restera ouvert pendant 8 semaines. Pour postuler, les candidats devront soumettre un dossier via la plateforme dédiée et répondre aux critères d'éligibilité suivants. Le non-respect de l'un de ces critères constituera un motif d'exclusion au cours du processus de sélection. 
 

Critères d'éligibilité

Exigences en matière de diplôme

Les candidats devront être titulaires d'un master ou d'un diplôme équivalent dans des domaines directement liés aux axes thématiques interdisciplinaire de LVH-BOOST à la date limite de l'appel à candidatures. Ces domaines de formation éligibles seront spécifiquement énumérés dans le Guide for Applicants. Les candidats ne doivent pas être déjà titulaires d'un doctorat, quelle que soit leur expérience antérieure en recherche.
 

Thèmes de recherche

Les candidats auront la possibilité de postuler à un ou plusieurs sujets de thèse prédéfinis et publiés dans le cadre de l'appel à candidature (3 sujets au maximum), ou de proposer leur propre sujet de recherche. Les proposition de sujets formulées par les candidats feront l'objet d'une évaluation afin de garantir leur adéquation avec les priorités scientifiques de LVH-BOOST, les axes thématiques du consortium, et les capacités institutionnelles. 
 

Règle de mobilité MSCA

A la date limite de dépôt des candidatures pour chaque appel, les candidats ne devront pas avoir résidé ni exercé leur activité principale (travail, étude, etc.) en France pendant plus de 12 mois au cours des 36 mois précédant immédiatement cette date de clôture de l'appel à candidatures lancé dans le cadre du programme LVH-BOOST. Le respect de la règle sera vérifié à la date de clôture de chaque appel à candidatures et confirmé par les candidats au moyen d'une déclaration sur l'honneur. Le service national obligatoire, les séjours de courte durée tels que les vacances ainsi que le temps passé dans le cadre d'une procédure d'obtention du statut de réfugié au titre de la Convention de Genève, ne sont pas pris en compte dans le calcul de cette période. 
 

Compétences linguistiques

L'appel à candidature est ouvert aux candidats quelle que soit leur nationalité, mais ceux-ci doivent maîtriser l'anglais (minimum niveau B2 à l'oral et à l'écrit), attesté par un certificat TOEIC/TOEFL ou équivalent datant de moins de deux ans (sauf pour les locuteurs natifs de l'anglais). A défaut, des justificatifs équivalents (diplôme obtenu dans le cadre d'un cursus entièrement dispensé en anglais, expérience approfondie dans des environnements anglophones) peuvent être acceptés. 
 

Autres considérations

Il n'y aura aucune discrimination fondée sur l'âge, le sexe, l'appartenance ethnique, l'origine sociale, les convictions religieuses, l'orientation sexuelle, la langue, le handicap, les opinions politiques, ni la situation sociale ou économique. 
 

Éthique 

Pour les sujets de thèse proposés directement par les candidats eux-mêmes, la fiche d'auto-évaluation éthique de la commission européenne devra être complétée, afin de garantir que la recherche proposée soit conforme aux exigences MSCA et LVH-BOOST. Si des questions éthiques sont en jeu, ces sujets seront soumis au même processus d'examen que les sujets prédéfinis, notamment par le comité d'éthique du programme. Tous les sujets de thèse prédéfinis auront quant à eux déjà fait l'objet d'un examen éthique et auront été approuvés par le Comité d'éthique. 
 

Processus de sélection des candidats internationaux

Vérification des conditions d'éligibilité

La vérification des conditions d'éligibilité sera effectuée par l'équipe de gestion de projet. Une liste des candidats déclarés éligibles sera ensuite soumise à une évaluation par des experts externes choisis par le comité de sélection en fonction de leurs domaines d'expertise.

Pour les sujets proposés par les candidats, afin de garantir la faisabilité scientifique et technique sans compromettre l'impartialité du processus, les propositions seront examinées au cours de la phase de vérification d'éligibilité par un comité interne de faisabilité technique composé de quatre membres expérimentés issus des écoles doctorales.
 

Évaluation externe à distance

Une fois les conditions d'éligibilité assurée, l'évaluation de chaque dossier sera assurée à distance par trois experts du comité d’Évaluation Internationale. Chaque membre du jury attribue des notes en toute indépendance aux candidatures qui lui sont attribuées, et l'équipe de gestion du programme calcule les notes moyennes. A l'issue du processus, les candidatures les mieux classées sont présélectionnées pour un entretien. Les candidats sont informés des résultats via la plateforme en ligne, accompagné d'un rapport de synthèse de l'évaluation. Pour chaque sujet de thèse, les quatre candidats les mieux classés sont invités à un entretien, et une liste de réserve de cinq candidats maximum est établie.
Les candidats obtenant une note inférieur à 75/100 sont automatiquement écartés et en sont informés par courrier électronique. 
 

Entretiens et sélection finale

L'entretien se déroulera en ligne et durera 45 minutes. Il comprendra une présentation scientifique de 15 minutes (format libre), suivie de 10 minutes consacrées aux objectifs de carrière académique et non académiques du candidat. Cette seconde partie permettra d'évaluer son ambition, sa réflexion sur son avenir, sa flexibilité et sa compréhension de l'intersectionnalité. Les dernières 20 minutes seront réservées à une séance de questions-réponses. 
L'équipe de gestion de projet établira ensuite un classement final basé à 50% sur la note de l'évaluation à distance et à 50% sur la note de l'entretien. Cinq postes (un par thème de doctorat), approuvés par le comité de sélection, seront attribués à chaque appel à candidatures. 

En cas d'égalité, d'autres critères objectifs seront pris en compte : le meilleur classement à l'évaluation à distance, puis le meilleur classement à l'entretien. Une liste de réserve de deux candidats maximum sera établie par l'équipe de gestion de projet, à condition que chaque candidat ait obtenu une note de 150/200 (75/100 à l'évaluation à distance + 75/100 à l'entretien).
 

Calendrier 

 

Pour plus d'information sur les appels à projet dans le cadre du MSCA COFUND LVH-BOOST vous pouvez contacter la Cheffe de projet Dorothée Leroux à l'adresse email : dorothee.leroux[at]univ-tours.fr